En el mes de la mujer, es importante reflexionar sobre su situación en el mundo y, en nuestro caso, en el ámbito laboral en el sector minero.
Según el estudio “Mujer y Minería 2022. Barreras y desafíos para la incorporación y desarrollo de la mujer en la industria minera”, realizado por la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Chile, en conjunto con la ONG Women in Mining Chile, las mujeres representan solo el 10,8% de la fuerza laboral en la minería en Chile, siendo, paradójicamente, éste uno de los sectores de mayor relevancia en la economía del país.
La razón de esta enorme brecha, que, si bien por años se ha adjudicado principalmente a la falta de oportunidades, tiene otro componente muy relevante, que corresponde a las significativas barreras que enfrentan las mujeres para ingresar y progresar en esta industria.